近日，中航工業轉發了中央創先爭優活動領導小組印發的《關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的指導意見》的通知，對領導干部在創先爭優活動中如何有效地進行點評進行了深入分析和分類指導。中航工業各單位高度重視，結合工作實際，認真落實文件精神，層層做好領導點評工作，推動集團公司創先爭優活動上水平、出成果。

中航工業直升機分黨組書記鄭強2010年12月23日對直升機所創先爭優工作進行了點評。他要求直升機所緊密結合科研中心工作，聚焦集團戰略，在型號攻堅的主戰場創先爭優。鄭強肯定了直升機所開展創先爭優活動的特色和成績。他說，直升機所以“創建一流團隊，培養一流員工”為主題，重視發揮基層優秀黨支部的示范引導作用和黨員的先鋒模范作用，促進干部職工的積極性和主動性，統一思想，凝聚力量，緊緊圍繞科研中心工作，扎實有效推進黨支部建設，確保按計劃節點完成科研任務，圓滿實現了全年奮斗目標。

鄭強強調，要緊緊圍繞科學發展中心任務，在型號攻堅中創先爭優。黨員干部要帶頭學習、帶頭實踐，要掌握和運用現代科學管理工具，推進現代理論與具體實踐的有機結合，建設學習型、創新型黨支部；要重視培養青年人才隊伍，把黨建工作和科研工作緊密結合起來，相互促進，推動研究所科學發展。

中航工業航材院黨委書記王亞軍帶隊，對單位全部職能部門和基層26個黨（總）支部的創先爭優活動開展情況進行了走訪調研和點評指導。結合調研和檢查情況，2010年12月11日單位召開了創先爭優活動交流大會。會上，各黨（總）支部匯報了前一階段創先爭優活動亮點工作，王亞軍對全院前一階段創先爭優活動的開展情況進行了點評，要求各黨（總）支部要高度重視創先爭優活動，進一步加強活動氛圍營造，扎實做好兩項承諾。同時，對航材院創先爭優活動下一階段工作提出三點要求：一要把握核心、促進發展；二要進一步發揮領導班子整體功能；三要注重實際，取得實效，不斷創新載體和方法。

院黨委在開展點評時指出，創先爭優活動要確保全面覆蓋，要以“六個四”實施方案為核心，以完成科研生產任務為立足點，把堅持踐行集團發展戰略作為出發點，重點推進“四項行動計劃”，著力打造和諧高效團隊文化品牌，大力宣傳學習先進典型，最終達到組織創先進、黨員爭優秀、職工得實惠的目標。

中航工業導彈院召開全體黨支部書記大會，布置創先爭優活動領導點評工作。院黨委書記劉松柏、黨委副書記袁鵬對全院創先爭優活動領導點評工作進行了全面部署。強調創先爭優活動領導點評工作要做好三件事情：一是認真學習文件，對比計劃，看工作落實是否全面；二是積極總結工作，選樹典型，看先進是否突出；三是深入提煉經驗，查找不足，看下一步推進思路是否明確。院黨委要求，點評工作要全面覆蓋到每一個支部、每一名黨員；要實事求是，肯定成績，指出不足；要保證時間，按照節點完成；要做好督促和總結，加強宣傳，得出好的做法和經驗。要通過點評把前一階段的創先爭優活動畫上一個圓滿的句號，為下一階段創先爭優活動開展以及2011年工作、“十二五”工作打下良好的基礎。

中航工業紅林黨委就創先爭優活動領導點評工作發出通知，明確工作要求和部署安排。為使領導點評工作落到實處，公司黨委專門安排了8名聯絡員負責聯系、記錄領導點評時的有關情況。公司領導班子成員按照黨委聯系點分工，分別深入基層黨支部了解情況，并結合公司正在進行的干部述職述廉，認真掌握各黨支部在開展創先爭優活動中的典型經驗和做法。每到一個支部，公司領導都詳細詢問該支部創先爭優活動開展的具體情況，與中心工作的結合程度，黨員承諾兌現情況，黨的十七屆五中全會精神學習貫徹情況以及對深入推進創先爭優活動的意見和建議等。公司領導在點評中，堅持對先進單位充分肯定，對落后部門幫助提高，確保創先爭優活動更好地服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾。

中航工業陜飛黨委召開會議，點評了所屬黨組織開展創先爭優工作。之前，陜飛各級黨組織于2010年11月30日至12月19日完成了黨總支（分黨委）對黨支部、黨支部對黨員的點評。陜飛各級黨組織以創先爭優活動為契機，圍繞多型號首飛目標，積極開展“創先爭優保型號，我為黨旗添光彩”等活動，體現了黨的先進性和影響力，廣大黨員自覺踐行黨的宗旨，積極履行黨員承諾，立足本職崗位創佳績爭優秀，表現出了較好的模范帶頭作用，為沖刺公司年度任務目標做出了較大貢獻。

中航工業沈陽所按照集團公司黨組的統一部署和安排，充分利用年終總結、四好班子和“六好”黨支部考核等平臺，精心組織，結合創先爭優活動實際，積極開展創先爭優活動領導點評工作。成立了以黨委書記為組長，黨委委員為成員的點評工作組，深入型號研制一線，采取現場點評和聽取匯報等形式對各基層單位進行工作點評，力爭使點評全面、準確，切實達到肯定成績，發現問題，提升能力的目的。各基層黨支部及時召開黨員評議動員會，采取黨員自我評述、身邊群眾無記名投票、支部書記結合黨員日常工作公開評議等方式對全體黨員進行多角度的立體化點評。在點評過程中支部書記直言不諱，廣大黨員坦誠相見，對照問題想辦法，瞄準差距找思路，全所上下形成了“以點促評，以評促建”的良好氛圍。